教育经历
| 入学时间 |
毕业时间 |
学位授予单位 |
学历 |
| 2005-09-01 |
2010-06-01 |
英国伦敦大学国王学院 |
博士研究生毕业 |
| 2004-09-01 |
2005-08-01 |
英国伦敦大学国王学院 |
硕士研究生毕业 |
| 2001-09-01 |
2004-06-01 |
英国鲁顿大学 |
大学本科毕业 |
工作经历
| 起始年月 |
截止年月 |
所在单位名称 |
| 2010-11-01 |
2020-09-01 |
英国考文垂大学 |
本科生课程
| 课程名称 |
开课学年 |
课程总学时 |
选课人数 |
课程性质 |
| Marketing |
2023 |
40 |
35 |
专业选修 |
| Marketing |
2022 |
40 |
23 |
专业选修 |
| Marketing |
2021 |
40 |
39 |
专业选修 |
| Marketing |
2020 |
40 |
25 |
专业选修 |
| Marketing |
2020 |
40 |
32 |
专业选修 |
研究生课程
| 课程名称 |
开课学年 |
总学时 |
开课方式 |
| 研究生英语写作 |
2024 |
40 |
A公共基础课 |
| 研究生英语写作 |
2024 |
40 |
A公共基础课 |
| 国际商务管理 |
2024 |
32 |
|
| 研究生英语写作 |
2023 |
40 |
A公共基础课 |
| 国际商务管理 |
2023 |
32 |
|
| 研究生英语写作 |
2022 |
40 |
A公共基础课 |
| 国际商务管理 |
2022 |
32 |
|
纵向项目
- 1. 数实融合背景下京津冀企业漂绿协同防治路径研究 ，省、市、自治区社科基金项目，项目时间：2023-09-01 至 2025-12-31
横向项目
- 1. 员工人工智能使用行为与企业绩效关联性研究 ，外资项目，项目时间：2025-03-24 至 2026-03-23
- 2. 考虑多系统耦合特征的新型能源体系“多元示范路径-协同政策体系”规划理论研究 ，企事业单位委托项目，项目时间：2023-12-12 至 2026-12-31
- 3. 易通（山东）通风设备有限公司技术服务合同 ，无依托项目研究成果，项目时间：2023-10-23 至 2026-10-23
- 4. 北京信科众一咨询服务合同 ，企事业单位委托项目，项目时间：2023-09-11 至 2024-12-30
- 5. 数字经济时代员工工作生活平衡与工作绩效研究 Technical service contact ，外资项目，项目时间：2023-07-04 至 2024-07-04
- 6. 《全球未来（前沿）科技创新指数》编制 ，企事业单位委托项目，项目时间：2023-06-30 至 2023-07-31
- 7. 北京国信恒达服务合同书 ，企事业单位委托项目，项目时间：2023-06-01 至 2023-12-31
- 8. 新能源合理利用率情景下电源发展路径及绿电成本疏导机制研究 ，企事业单位委托项目，项目时间：2023-05-16 至 2023-10-31
论文信息
[+][-]代表性论文
-
1. DOI
Teng, Da;Li, Chengchun;Tanna, Sailesh
Foreign ownership and productivity in Chinese newly listed firms: the moderating roles of founder's human capital and social ties[期刊论文]，ASIA PACIFIC JOURNAL OF MANAGEMENT，2022-09-01
[+][-]
2030年
-
1. DOI
Teng, Da;Li, Chengchun;Tanna, Sailesh
Foreign ownership and productivity in Chinese newly listed firms: the moderating roles of founder's human capital and social ties[期刊论文]，ASIA PACIFIC JOURNAL OF MANAGEMENT，2022-09-01
[+][-]
2029年
-
1. DOI
Teng, Da;Li, Chengchun;Tanna, Sailesh
Foreign ownership and productivity in Chinese newly listed firms: the moderating roles of founder's human capital and social ties[期刊论文]，ASIA PACIFIC JOURNAL OF MANAGEMENT，2022-09-01
[+][-]
2028年
-
1. DOI
Teng, Da;Li, Chengchun;Tanna, Sailesh
Foreign ownership and productivity in Chinese newly listed firms: the moderating roles of founder's human capital and social ties[期刊论文]，ASIA PACIFIC JOURNAL OF MANAGEMENT，2022-09-01
[+][-]
2027年
-
1. DOI
Teng, Da;Li, Chengchun;Tanna, Sailesh
Foreign ownership and productivity in Chinese newly listed firms: the moderating roles of founder's human capital and social ties[期刊论文]，ASIA PACIFIC JOURNAL OF MANAGEMENT，2022-09-01
[+][-]
2026年
-
1. DOI
Teng, Da;Li, Chengchun;Tanna, Sailesh
Foreign ownership and productivity in Chinese newly listed firms: the moderating roles of founder's human capital and social ties[期刊论文]，ASIA PACIFIC JOURNAL OF MANAGEMENT，2022-09-01
[+][-]
2025年
-
1. DOI
Teng, Da;Li, Chengchun;Tanna, Sailesh
Foreign ownership and productivity in Chinese newly listed firms: the moderating roles of founder's human capital and social ties[期刊论文]，ASIA PACIFIC JOURNAL OF MANAGEMENT，2022-09-01
[+][-]
2024年
-
1. DOI
Teng, Da;Li, Chengchun;Tanna, Sailesh
Foreign ownership and productivity in Chinese newly listed firms: the moderating roles of founder's human capital and social ties[期刊论文]，ASIA PACIFIC JOURNAL OF MANAGEMENT，2022-09-01
[+][-]
2023年
-
1. DOI
Teng, Da;Li, Chengchun;Tanna, Sailesh
Foreign ownership and productivity in Chinese newly listed firms: the moderating roles of founder's human capital and social ties[期刊论文]，ASIA PACIFIC JOURNAL OF MANAGEMENT，2022-09-01
[+][-]2023年之前
-
1. DOI
Teng, Da;Li, Chengchun;Tanna, Sailesh
Foreign ownership and productivity in Chinese newly listed firms: the moderating roles of founder's human capital and social ties[期刊论文]，ASIA PACIFIC JOURNAL OF MANAGEMENT，2022-09-01
荣誉及奖励
- 1. 基于新形势的多维度电力电量预测方法及应用 ，2023-12-20 00:00:00 ，社会科技奖励 ，二等奖
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